西堀 栄三郎
もし、会社の経営に、人間性をいささかでも無視するようなポリシーが
とられるならば、その会社はまもなく潰れるでしょう。
人間性とは創造性を発揮することです。
◇今日の言霊を選んだのは、人間性と創造性が、非常に自然な形で表現
されていたからだ。人間性とは、創造性を発揮することだというのだか
ら、私たち人間にとって、非常に厳しい定義だが、生きている限り、何
かを創造したいものだと気合が入る。
◇しかし、実はそんな気合は、必要がないぐらい、私たちは、日々様々
なものを創造しているのだ。たとえば、日常話している言葉もその一つ
だ。
◇既に知っている単語を個人が自由に組み合わせて、自分の感情や意見
を文章に作っているし、自分だけのフレーズを語っている。
◇これなども、自分の創造だ。また、風景などを、自分なりに現実から
切り取って、自分の中に収めている。現実を切り取るその切り取り方が
創造だといっても言いぐらい、人それぞれ個性的だ。だから、同じ状況
にいても人それぞれの受け止め方が違うのだ。
◇私たちは、自然と色々なことを創造しているのだ。誰でもが、創造者
なのだ。
◇だから、私たちの有能さを引き出すような環境さえ与えてくれれば、
自然と何かを創造してしまうのだ。私たち人間の力は、早々捨てたもん
じゃないのだ。このことを忘れないでいたい。
合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツ
代表 中土井鉄信
