吉野 作造
人は機会さえ与えられれば、
何人でも無限にその能力を発揮するものである。
◇人を育てるには、未熟だと思っても、その人に活躍する機会を与える
ことだ。ただ、注意しなくてはならないのは、その人が、直ぐに活躍し
なくても、じっと見守ってやることだ。
◇そうしないとその人は、のびのびやれないから。ここが、現実になる
となかなか出来ない相談だから、人は能力を発揮しづらいのだ。
◇最近のコーチングブームは、今日の言霊の思想と同じで、人間には、
無限の能力があるから、それを引き出すだけだと教えてくれる。そのた
めに、自分自身の自覚化を促す。
◇その自覚化が、機会を与えることだったり、質問を与えて、自分で答
えを引き出させることだったりするのだ。結局、きっかけはどうであれ、
自分自身を信じることから、自分の能力の活用が始まるのだ。
◇人が成長するためには、自分自身を信じることだ。つまり、この自分
しか、自分を活かすことが出来ないのだと腹をくくることだ。その腹の
くくり方が、他人任せでは、自分自身が成長することはない。
◇自分に与えられた機会を自分のものにする時に初めて自分の能力が発
揮されるのだから。
合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツ
代表 中土井 鉄信
