７月１日号 夏期講習継続作戦‘08
◆目次
■巻頭所感
■Ｐｉｃｋ Ｕｐ教育ニュース＆ポイント
■達人の小技：基本チェック！
■ＭＢＡ特集：夏期講習継続作戦‘０８
■月刊塾経営の視点：２００８年７月度
■イノさんのコミュニケーション道場：第５３ラウンド
「あなたが変われば社員が変わる！会社が変わる！」
■数で読む教育：学校の宿題内容
「塾経営サクセスネットＭＢＡ」117 号を皆様にお届けします。
早いもので、2008 年も半分が終わりました。サクセスネットをご購読いただいている皆さんの塾は、この上半期は、どういう結果だったでしょうか。今日からとうとう下半期を迎えます。ぜひ、2008 年の有終の美を飾るべく、この半期、計画的に塾経営をしていきましょう。
さて、今号の特集ですが、「夏期講習の継続作戦」です。学習塾の基本的なスキルである、コミュニケーションスキルを最大限に発揮して、継続率を向上させるための仕掛けを書きました。ぜひ、参考にしてください。毎年、この時期に同じような特集を組みますが、それは、継続して同じことを高レベルで行うことが、学習塾には必要なことだからです。毎年、同じことを、質を向上させて出来るかどうかが、大きな成長のポイントです。「継続は力なり」というのは、そういう意味に解してみてください。
また、今号では、「数で読む教育」で学校の宿題内容についてベネッセの調査を載せています。学校の宿題を私たち学習塾は、意識することはなかなかありませんが、この機会に垣間見、自塾の宿題の参考にしてみてはいかがでしょうか。
７月は、集客の時期です。職員の目が、内にだけ向かうのではなく、外にも向かうように促してください。夏期講習の成功を祈っております。
マネジメント・ブレイン・アソシエイツ代表 中土井鉄信
